Según el informe "El futuro del empleo 2023" del Foro Económico Mundial, más del 85% de las organizaciones globales creen que la adopción de tecnología tendrá un impacto en su crecimiento y transformación.
 

El informe también identificó tendencias clave que se espera impulsen la transformación empresarial en los próximos cinco años:
Mayor adopción de nuevas tecnologías e innovación, así como expansión del acceso digital;
Una aplicación más amplia de estándares ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) dentro de las organizaciones;
Tendencias macroeconómicas: aumento del costo de vida y lento crecimiento económico;
Inversiones para impulsar la transición verde;
Escasez de oferta y expectativas de los consumidores respecto a cuestiones sociales y ambientales.

Aunque la tecnología sigue siendo vista como un factor que transformará casi la mitad de las empresas en los próximos cinco años, otros aspectos han perdido relevancia como protagonistas de la evolución empresarial. Entre los temas destacados se encuentran: el impacto de la pandemia de COVID-19, las crecientes tensiones geopolíticas y las ventajas demográficas en las economías en desarrollo y emergentes.
El informe también destaca la importancia de preparar a la fuerza laboral para la transformación tecnológica de las empresas. Los encuestados indicaron que la falta de habilidades es una de las principales barreras para la transformación. Por ello, es fundamental que las empresas inviertan en formar y desarrollar a sus empleados para asegurarse de que estén preparados para los retos que surgirán en los próximos años.
¿Cómo pueden las empresas prepararse para la transformación digital?
Identifique las tecnologías que son relevantes para su negocio. No todas las tecnologías serán adecuadas para todas las empresas. Por lo tanto, es importante identificar tecnologías que puedan ayudarle a alcanzar sus objetivos estratégicos.

Crear un plan de adopción de tecnología. Una vez que haya identificado las tecnologías que desea adoptar, es importante crear un plan que describa cómo las implementará e integrará en sus operaciones existentes.

Invertir en formación y desarrollo de los empleados. Es importante asegurarse de que sus empleados estén preparados para utilizar las nuevas tecnologías que está adoptando. Por lo tanto, invierta en capacitación y desarrollo para ayudarlos a adquirir las habilidades necesarias.
Crear una cultura de innovación. La innovación es esencial para la transformación digital. Por lo tanto, crear una cultura que valore.
La adopción de tecnología es un proceso continuo. Las empresas deben evaluar constantemente nuevas tecnologías y buscar formas de utilizarlas para mejorar sus operaciones y servir mejor a sus clientes. Al prepararse para la transformación digital, las empresas pueden asegurarse de estar posicionadas para el éxito en los próximos años.

#Tecnología #TransformaciónDigital #Innovación #FuturoDeLosNegocios #Tendencias Empresariales #Economia global #Fuerza de trabajo #Capacitación #CulturaDeLaInnovación #Habilidades Tecnológicas #ESG #TransiciónVerde #PreparaciónParaElFuturo #DesafíosNegocios #AdopciónTecnológica
Foto de luis-benito-PO4ATjlp-fg-unsplash